為落實深入貫徹中央八項規定精神學習教育，激勵年輕干部堅定理想信念、以過硬作風助力人才隊伍建設再提升，在高質量發展中貢獻青年力量。7月8日，公司組織召開年輕干部座談會，公司黨委書記、董事長劉金平出席并講話，黨委副書記、總經理劉釗主持會議。

會議集體學習了習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、關于深入貫徹中央八項規定精神的重要論述及習近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學習上的講話精神。公司12名年輕干部立足崗位職責，圍繞在工作中如何踐行中央八項規定精神進行了交流發言，從作風建設、擔當實干、能力提升等角度談認識、談體會、談擔當，充分展現了公司年輕干部昂揚向上、踔厲奮發的優良作風。

會議指出，開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，是鞏固深化主題教育和黨紀學習教育成果、縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措。年輕干部一是要堅定信念、堅守定力，讓堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”成為新時期西投年輕干部的鮮明政治底色；二是要勤于學習、知行合一，確保知識與實際行動緊密結合，切實把學習成果轉化為推動發展的實效；三是要銳意進取、擔當創新，實現個人與公司發展的“雙向奔赴”，在干事創業中磨礪自我；四是要嚴守規矩、強化作風，堅持把錘煉作風的過程作為不斷提升能力本領的過程，在奮力推進“八個再提升”和公司高質量發展中奮勇前行。

與會年輕干部紛紛表示，將以此次座談會作為起點，深入貫徹落實中央八項規定精神，時刻堅守思想防線，嚴守紀律底線，將工作要求內化于心、外化于行。要勇于擔當發展重任，在實踐中練就過硬本領，在學習中提升履職能力，爭做有擔當有作為的新時代西投青年，為推動公司高質量發展貢獻青春力量。